採用を見送ることとなりましたのお勧め文例20選とNG例

 

「採用を見送ることとなりました」
企業が採用活動において伝える重要なメッセージと言えます。


選考を進めていた候補者に対して
「採用を見送ることとなりましたが、貴重なお時間をいただきありがとうございました。」

では、この「採用を見送ることとなりました」は
どういった意味で、
どのように使う言葉なのでしょうか。

「採用を見送ることとなりました」とは
「今回の選考での採用を行わない決定」を意味し、

候補者に対する
敬意と感謝を表す言葉です。

ビジネスマンとしてだけでなく
社会人として是非とも
押さえておきたいフレーズです。

先日ある面接を行ったのですが
結果をお伝えする際に、
「今回は採用を見送ることとなりましたが…」
と丁寧にお伝えしました。

今日はこの
「採用を見送ることとなりました」の意味と使い方、
例文や類義語を記事にしました。

「採用を見送ることとなりました」の意味

企業が新たな人材を迎え入れる際、
様々な要因を考慮しなければなりません。

「採用を見送ることとなりました」の「採用」には、
新しい社員を選ぶという意味があります。

「見送る」というのは、
選考を進めることを控える、または延期することを示しています。

選考過程での判断により、
最終的に新たな人材を迎え入れない決定をしたことを、

丁寧に伝えるための言葉が「採用を見送ることとなりました」です。

「採用を見送ることとなりました」の使い方

「採用を見送ることとなりました」という表現は、
主にビジネスシーンで使われる重要なフレーズです。

この表現は、
選考過程において、候補者に対して
採用を決定しなかったことを伝える際に用いられます。

「候補者の中から選ぶことができなかった」という
意思を明確にしつつ、相手への配慮を示す表現となっています。

「採用を見送ることとなりました」には理由を添える

「採用を見送ることとなりました」を使う場合、
「誠に残念ですが、」
など、
理由や感謝の言葉と一緒に使われることが一般的です。

ビジネスシーン

ビジネスシーンにおいて
「採用を見送ることとなりました」という表現は、

メールや手紙、面談など様々な場面で
使われています。
選考結果を通知する際や、

その後の関係構築のための配慮として
「採用を見送ることとなりました」というフレーズが用いられます。

ビジネスシーンにおける
「採用を見送ることとなりました」を使った
例文を紹介しておきます。

・「このたびはご応募いただきましたが、誠に残念ながら採用を見送ることとなりました。」
・「先日は面接にお越しいただき、ありがとうございました。慎重に検討した結果、採用を見送ることとなりました。」
・「ご応募いただきましたことに感謝申し上げますが、今回は採用を見送ることとなりました。」

手紙

「採用を見送ることとなりました」というフレーズは
挨拶やスピーチなど口語で
使う場合が多い表現ですが、

メールや手紙といった
文章としても使用されます。

手紙における「採用を見送ることとなりました」を
使った例文を紹介しておきます。

・「このたびはご応募いただき、誠にありがとうございました。慎重に検討した結果、採用を見送ることとなりました。」
・「先日はお忙しい中、面接にお越しいただき、心より感謝申し上げます。残念ながら、採用を見送ることとなりました。」

メール

メールでの文例をあげておきます。
選考結果通知のメールです。

件名:選考結果のご連絡

株式会社○○
人事部 山田様

平素より大変お世話になっております。

このたびはご応募いただき、誠にありがとうございました。

慎重に検討した結果、
残念ながら採用を見送ることとなりました。

ご応募いただきましたことに感謝申し上げますとともに、
今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

まずは選考結果のご連絡を申し上げます。

ーーーーーーー
署名
ーーーーーーー

「採用を見送ることとなりました」への
返事は感謝を述べる

メールなどで「採用を見送ることとなりました」と
送られてきた場合、相手の配慮に対する感謝を
返事として述べましょう。

例えば、
「このたびはご検討いただき、誠にありがとうございました。」
などがあります。

「採用を見送ることとなりました」のNG例

本日は採用を見送ることとなりましたが、貴重なお時間をいただき誠にありがとうございます。
採用を見送ることとなりましたが、貴社のご提案に感謝しております。
採用を見送ることとなりましたが、今後ともよろしくお願いいたします。
採用を見送ることとなりましたが、つかぬことをお伺いしますが…
今日は採用を見送ることとなりましたが、お伺いさせていただきました。
先日は採用を見送ることとなりましたが、貴社を訪問させていただき感謝です。
採用を見送ることとなりましたが、お待たせしました。

このような使い方は誤りです。

「採用を見送ることとなりました」は、
選考の結果、採用を見送ることを伝える言葉ですが、
相手にとっては期待を裏切る内容となることがあります。

そのため、相手に不快な思いをさせないよう、
言葉を選ぶことが重要です。
誤解を避けるためにも、配慮ある表現を心掛けましょう。

「採用を見送ることとなりました」のお勧め文例20選

「採用を見送ることとなりました」
お勧め文例を紹介します。

1、「この度はご応募いただき、誠にありがとうございました。しかし、残念ながら採用を見送ることとなりました。」

2、「貴重なお時間をいただきましたが、慎重に検討した結果、採用を見送ることとなりましたことをお知らせいたします。」

3、「ご応募いただきましたことに感謝申し上げますが、採用を見送ることとなりました。今後のご活躍をお祈りいたします。」

4、「面接にお越しいただきありがとうございました。誠に残念ですが、採用を見送ることとなりました。」

5、「この度はご応募いただき、心より感謝申し上げます。しかし、採用を見送ることとなりましたことをお詫び申し上げます。」

6、「選考においては多くの優れた候補者がいらっしゃいましたが、採用を見送ることとなりました。」

7、「お忙しい中、面接にお越しいただきありがとうございました。残念ながら、採用を見送ることとなりました。」

8、「ご応募いただきましたことに感謝いたしますが、採用を見送ることとなりましたことをお伝えいたします。」

9、「この度は貴重なお時間をいただきましたが、採用を見送ることとなりましたことをお詫び申し上げます。」

10、「面接を通じてお話しできたことに感謝いたしますが、採用を見送ることとなりました。」

11、「ご応募いただき、誠にありがとうございました。残念ながら、採用を見送ることとなりましたことをお知らせいたします。」

12、「選考の結果、誠に残念ですが、採用を見送ることとなりました。今後のご活躍をお祈り申し上げます。」

13、「お忙しい中、面接にお越しいただきありがとうございました。採用を見送ることとなりましたことをお詫び申し上げます。」

14、「この度はご応募いただき、心より感謝申し上げますが、採用を見送ることとなりました。」

15、「面接を通じてお話しできたことに感謝いたしますが、採用を見送ることとなりましたことをお伝えいたします。」

16、「ご応募いただきましたことに感謝申し上げますが、採用を見送ることとなりましたことをお知らせいたします。」

17、「この度は貴重なお時間をいただきましたが、採用を見送ることとなりましたことをお詫び申し上げます。」

18、「面接にお越しいただきありがとうございました。誠に残念ですが、採用を見送ることとなりました。」

19、「ご応募いただき、心より感謝申し上げますが、採用を見送ることとなりましたことをお伝えいたします。」

20、「この度はご応募いただき、誠にありがとうございました。残念ながら、採用を見送ることとなりましたことをお知らせいたします。」

「採用を見送ることとなりました」の類語表現

「採用を見送ることとなりました」の
類語表現をあげておきます。

採用を延期することになりました

「採用を見送ることとなりました」の類語表現には
「採用を延期することになりました」があります。

「採用を延期することになりました」とは、
予定していた採用を後にずらすことを意味し、

主に人事や採用活動において用いられます。
状況に応じて使われる表現です。

例えば、
「選考の結果、採用を延期することになりました」
などと使います。

「再度の選考を行う予定です」と続けることで、
前向きな印象を与えることができます。

採用を保留することになりました

「採用を見送ることとなりました」の類語には
「採用を保留することになりました」も当てはまります。

「採用を保留することになりました」とは、
採用の決定を一時的に保留することを示す言葉です。

「現在の状況を鑑みて、採用を保留することになりました」
このような表現になります。

「採用を見送ることとなりました」のフレーズをビジネスマンが正しく使うために

丁寧な意思表示を行う
「採用を見送ることとなりました」の意味と使い方を
お伝えしてきました。

人事担当者時代、応募者に対して
選考結果をお伝えする際のメールに

「採用を見送ることとなりました」の一言を
添えることが多かったです。

「この度はご応募いただきまして誠にありがとうございました。」
「選考の結果、誠に残念ながら採用を見送ることとなりました。」
「今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます… …」

なんとなく使ってきた方も
少なくないと思いますが、

応募者への配慮や、今後の関係構築を考えると、

「採用を見送ることとなりました」を自然と使えると、
誠実で信頼できる印象を持たれるでしょう。

是非、「採用を見送ることとなりました」を使って
応募者に対して
敬意を表していきましょう。

丁寧な言葉を選ぶことで
あなたの印象が大きくアップします。



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