人材不足によりのお勧め文例２０選とNG例
目次
「人材不足により」
企業の運営に影響を及ぼす重要な要素と言えます。
人手が足りない状況で業務を進めることは、
「人材不足により、弊社のサービス提供に影響が出ております。」
では、この「人材不足により」は
どういった意味で、
どのように使う言葉なのでしょうか。
「人材不足により」とは
「必要な人材が不足している状態」を意味し、
企業の運営やプロジェクトの進行に対する
課題を表す言葉です。
ビジネスマンとしてはもちろん、
経営者や管理職にとっても
是非とも押さえておきたいフレーズです。
先日ある業界セミナーに参加したのですが、
多くの企業が「人材不足により…」と
課題を共有していました。
今日はこの
「人材不足により」の意味と使い方、
例文や類義語を記事にしました。
「人材不足により」の意味
企業や組織が必要とする人材が不足している状況では、
業務の遂行やプロジェクトの進行が困難になります。
「人材不足により」の「人材」には、
「業務を遂行するためのスキルや知識を持った人々」
との意味があります。
「人材不足」というのは、
必要な人数や能力を持った人が足りない状態を示しています。
人手が足りない中で業務を進めることは、
効率や成果に影響を及ぼすため、
この状況を理解し、対策を講じる必要があることを示す言葉が「人材不足により」です。
「人材不足により」の使い方
「人材不足により」という表現は、
ビジネスや社会問題においてよく使われます。
先述しましたが、
「人材不足」という言葉は、
必要な人材が不足している状況を指します。
「企業が求めるスキルや経験を持った人材が不足しているため、
業務が円滑に進まない」という意味合いを持ち、
その影響を受ける企業や業界への警鐘を鳴らす表現となっています。
「人材不足により」には具体的な影響を加える
「人材不足により」を使う場合、
「業務の効率が低下する」
など、
具体的な影響を述べることが重要です。
ビジネスシーン
ビジネスシーンにおいて
「人材不足により」という表現は、
会議や報告書、メールなど様々な場面で
使われています。
人材不足が原因でプロジェクトが遅延している場合の
報告や、
そのことへの対策を考える際に「人材不足により」
というフレーズを使います。
ビジネスシーンにおける
「人材不足により」を使った
例文を紹介しておきます。
・「現在、業務が多忙なため、人材不足により、
プロジェクトの進行が遅れております。」
・「人材不足により、サービスの質が低下していることを
お詫び申し上げます。」
・「人材不足により、採用活動を強化する必要があります。」
報告書
「人材不足により」というフレーズは
報告書やプレゼンテーションなどの文書でも
使用されます。
報告書における「人材不足により」を
使った例文を紹介しておきます。
・「現在の人材不足により、
業務の効率が低下している状況です。」
・「人材不足により、
新規プロジェクトの立ち上げが難航しています。」
メール
メールでの文例をあげておきます。
人材不足に関する報告のメールです。
件名：人材不足に関する報告
株式会社○○
人事部 佐藤様
平素より大変お世話になっております。
現在、弊社では人材不足により、
業務の進行に影響が出ている状況です。
特に、○○部門においては、
必要なスキルを持った人材が不足しており、
業務の効率が低下しています。
この問題を解決するために、
採用活動を強化し、
早急に人材を確保する必要があります。
まずはご報告申し上げます。
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署名
ーーーーーーー
「人材不足により」への
対策は迅速に行うべき
メールなどで「人材不足により…」と送られてきた場合、
その問題に対する対策を迅速に考え、
対応策を述べることが重要です。
例えば、
「人材不足を解消するために、
新たな採用計画を立てる必要があります。」
などがあります。
「人材不足により」のNG例
本日は人材不足によりご迷惑をおかけし、誠にありがとうございます。
人材不足によりお引き立てにあずかりまして光栄です。
人材不足によりおかげさまです。
人材不足によりつかぬことをお伺いしますが…
今日は人材不足によりお伺いいたしました。
先日は人材不足により貴社を訪問させていただき感謝です。
人材不足によりお待たせしました。
このような使い方は誤りです。
「人材不足により」は、
人手が足りない状況を理由にして
相手に不便をかけることを伝える言葉です。
しかし、「人材不足」が「人が足りない」
という意味を強調しすぎると、
相手に対して無責任な印象を与えることがあります。
相手に不快な思いをさせないよう、
言葉を選ぶことが重要であるため、
配慮を持った表現を心がけることが大切です。
「人材不足により」のお勧め文例２０選
「人材不足により」
お勧め文例を紹介します。
１、「人材不足によりご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。」
２、「人材不足によりお待たせすることがあるかもしれませんが、どうぞよろしくお願いいたします。」
３、「人材不足により一部サービスの提供が遅れる可能性がございますが、ご了承いただけますと幸いです。」
４、「人材不足によりご不便をおかけしますが、引き続きご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。」
５、「この度は人材不足によりご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。」
６、「現在、人材不足により業務が一時的に滞ることが予想されますが、何卒ご容赦ください。」
７、「人材不足によりお手数をおかけしますが、何かご不明点がございましたらお知らせください。」
８、「先日は人材不足によりご不便をおかけし、誠にありがとうございました。」
９、「この度は人材不足によりご足労いただき恐縮です。心より感謝申し上げます。」
１０、「本日はお忙しいところ、また人材不足によりお待たせしてしまい、誠にありがとうございました。」
１１、「人材不足によりご足労をおかけして申し訳ありません。お待ち申し上げておりました。」
１２、「皆様にはお手間を取らせて失礼しました。人材不足によりご理解いただきありがとうございます。」
１３、「本日は人材不足によりお越しいただきありがとうございました。お気を付けてお帰り下さい。」
１４、「先日は人材不足によりご足労いただき、誠にありがとうございました。」
１５、「人材不足によりこちらまでお出かけいただきお手数おかけしましたが、感謝しております。」
１６、「先日は人材不足により、取引先の皆様にはご足労をいただき、心より感謝申し上げます。」
１７、「人材不足により弊社まで足を運んでいただき感謝の念に堪えません。」
１８、「本日は人材不足によりお越しいただき恐縮です。次回は弊社より貴社にお伺いいたします。」
１９、「本日は、人材不足によりご参加いただきまして誠にありがとうございました。お陰様で滞りなく進行できました。」
２０、「本日は人材不足により、私達のためにお越しいただきまして誠にありがとうございます。」
「人材不足により」の類語表現
「人材不足により」の
類語表現をあげておきます。
人手不足
「人材不足により」の類語表現には
「人手不足」があります。
「人手不足」とは、
必要な人数の人材が揃っていない状況を指し、
主にビジネスや業務の文脈で用いられます。
人材の確保が難しい場合に使われます。
例えば、
「人手不足のため、業務が滞っております」
などと使います。
「人手を増やしたい」という場合は、「人手不足を解消したいのですが」
という使い方になります。
労働力不足
「人材不足により」の類語には
「労働力不足」も当てはまります。
「人材不足」と同じく、
必要な労働力が不足している状況で使われる言葉です。
「現在、労働力不足により、プロジェクトが遅れています」
このような表現になります。
「人材不足により」のフレーズを営業マンが正しく使うために
深刻な状況を伝える
「人材不足により」の意味と使い方を
お伝えしてきました。
営業マン時代、チームの人手が足りないと感じた際に
上司に報告するメールに
「人材不足により」の一言を
添えることが多かったです。
「現在、プロジェクトの進行が遅れておりますのは、〇〇の人材不足により、誠に申し訳ございません。」
「この状況を改善するために、早急に対策を講じる所存です。」
「これもチーム全体の人材不足により、皆様にご迷惑をおかけしていることをお詫び申し上げます… …」
なんとなく使ってきた方も
少なくないと思いますが、
業務の進捗状況を報告したり、
問題点を共有する際に、
「人材不足により」を自然と使えると、
誠実で信頼できる印象を持たれるでしょう。
是非、「人材不足により」を使って
現状を正確に伝え、
チームの改善に向けた意識を高めていきましょう。
状況を言葉にすることで
あなたの信頼性が大きく向上します。
