「私の指導不行き届きが原因です」のお勧め文例20選とNG例

「私の指導不行き届きが原因です」
自己反省の意を示す言葉と言えます。


部下がミスをした際に、その原因を自分に求めることで
「私の指導不行き届きが原因です」と伝えることが大切です。

では、この「私の指導不行き届きが原因です」は
どういった意味で、
どのように使う言葉なのでしょうか。

「私の指導不行き届きが原因です」とは
「自分の指導が不十分であったこと」を意味し、

部下に対する
責任を感じる姿勢を表す言葉です。

ビジネスマンというより
リーダーとして是非とも
押さえておきたいフレーズです。

先日、チームのプロジェクトで問題が発生したのですが
その際に上司が
「私の指導不行き届きが原因です…」
と謝罪の言葉を述べていました。

今日はこの
「私の指導不行き届きが原因です」の意味と使い方、
例文や類義語を記事にしました。

「私の指導不行き届きが原因です」の意味

指導や教育において、
十分なサポートや指導が行われなかった結果、
生徒や部下が期待通りの成果を上げられないことがあります。

「私の指導不行き届きが原因です」の「指導不行き届き」には、
「適切な指導が行われていない」
との意味があります。

「指導不行き届き」というのは、
必要な情報や助言が不足していたり、
指導が不十分であった様子を示しています。

その結果、相手が困難な状況に直面していることに対し、

自らの責任を認め、相手に対する配慮を示す言葉が「私の指導不行き届きが原因です」です。

「私の指導不行き届きが原因です」の使い方

「私の指導不行き届きが原因です」という表現は、
自己反省や謝罪の場面でよく使われます。

先述しましたが、
この表現は、自分の指導が不十分であったことを
認めることで、相手に対する責任を示すものです。

「自分の指導が至らなかったために、
相手に迷惑をかけてしまった」という
気持ちを表す重要なフレーズとなっています。

「私の指導不行き届きが原因です」には謝罪を加える

「私の指導不行き届きが原因です」を使う場合、
「ご迷惑をおかけしました」
など、
謝罪の言葉と一緒に使われることが多いです。

ビジネスシーン

ビジネスシーンにおいて
「私の指導不行き届きが原因です」という表現は、

メールや手紙、会話など様々な場面で
使われています。
部下や同僚に対して指導が不十分であった場合の
謝罪や、

その後のフォローアップの際に「私の指導不行き届きが原因です」と
述べることが一般的です。

ビジネスシーンにおける
「私の指導不行き届きが原因です」を使った
例文を紹介しておきます。

・「この度は私の指導不行き届きが原因で、ご迷惑をおかけしました。」
・「先日は私の指導不行き届きが原因で、○○の件で混乱を招いてしまい、誠に申し訳ありませんでした。」
・「私の指導不行き届きが原因で、皆様にご不便をおかけしましたことをお詫び申し上げます。」

手紙

「私の指導不行き届きが原因です」というフレーズは
挨拶やスピーチなど口語で
使う場合が多い表現ですが、

メールや手紙といった
文章としても使用されます。

手紙における「私の指導不行き届きが原因です」を
使った例文を紹介しておきます。

・「この度は、私の指導不行き届きが原因でご迷惑をおかけしましたこと、心よりお詫び申し上げます。」
・「先日は、私の指導不行き届きが原因で、混乱を招いてしまい、誠に申し訳ありませんでした。」

メール

メールでの文例をあげておきます。
謝罪のメールです。

件名:お詫び

株式会社○○
営業部 田中様

平素より大変お世話になっております。

この度は、私の指導不行き届きが原因で、
ご迷惑をおかけしましたこと、心よりお詫び申し上げます。

今後はこのようなことがないよう、
指導方法を見直し、改善に努めてまいります。

何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

ーーーーーーー
署名
ーーーーーーー

「私の指導不行き届きが原因です」への
返事は理解を示す

メールなどで「私の指導不行き届きが原因です」と
送られてきた場合、相手の謝罪に対する理解を
返事として述べましょう。

例えば、
「ご丁寧にお詫びいただき、ありがとうございます。今後ともよろしくお願いいたします。」
などがあります。

「私の指導不行き届きが原因です」のNG例

本日は私の指導不行き届きが原因でご迷惑をおかけし、誠に申し訳ありません。
私の指導不行き届きが原因で、皆様にご不便をおかけしましたことをお詫び申し上げます。
私の指導不行き届きが原因で、貴重なお時間をいただき感謝です。
私の指導不行き届きが原因で、つかぬことをお伺いしますが…
今日は私の指導不行き届きが原因でお伺いさせていただきました。
先日は私の指導不行き届きが原因で貴社にご迷惑をおかけし、感謝です。
私の指導不行き届きが原因でお待たせしました。

このような使い方は誤りです。

「私の指導不行き届きが原因です」は、
自分の指導が不十分であったことを認め、
相手に対して謝罪の意を示す言葉です。

しかし、あまりにも頻繁に使うと、
相手に対して自分の能力不足を強調することになり、
逆に不快感を与える可能性があります。

相手に配慮しつつ、適切な表現を選ぶことで、
より良いコミュニケーションが図れる場合もあるので注意して下さい。

「私の指導不行き届きが原因です」のお勧め文例20選

「私の指導不行き届きが原因です」
お勧め文例を紹介します。

1、「私の指導不行き届きが原因です、ご迷惑をおかけしました。今後は改善に努めます。」

2、「私の指導不行き届きが原因です、お手数をおかけし申し訳ありません。次回はしっかりとサポートいたします。」

3、「私の指導不行き届きが原因です、ご指摘いただき感謝いたします。早急に対策を講じます。」

4、「私の指導不行き届きが原因です、ご不便をおかけしましたことをお詫び申し上げます。」

5、「この度は私の指導不行き届きが原因です、ご迷惑をおかけし誠に申し訳ありませんでした。」

6、「私の指導不行き届きが原因です、今後はより一層注意を払ってまいります。」

7、「本日は私の指導不行き届きが原因です、ご足労いただきありがとうございました。」

8、「先日は私の指導不行き届きが原因です、ご指摘いただき本当にありがとうございました。」

9、「この度は私の指導不行き届きが原因です、ご迷惑をおかけし心よりお詫び申し上げます。」

10、「本日はお忙しいところ、また私の指導不行き届きが原因ですお手数をおかけし、誠にありがとうございました。」

11、「私の指導不行き届きが原因です、ご足労をおかけしてすみません。今後ともよろしくお願いいたします。」

12、「皆様にはお手間を取らせて失礼しました。実は私の指導不行き届きが原因です、ご迷惑をおかけしました。」

13、「本日は私の指導不行き届きが原因です、お越しいただきありがとうございました。お気を付けてお帰り下さい。」

14、「先日は私の指導不行き届きが原因です、ご足労いただき、誠にありがとうございました。」

15、「私の指導不行き届きが原因です、こちらまでお出かけいただきお手数おかけしました。次回はしっかりとサポートいたします。」

16、「先日は私の指導不行き届きが原因です、皆様にはご足労をいただき、心より感謝申し上げます。」

17、「私の指導不行き届きが原因です、ご迷惑をおかけし感謝の念に堪えません。」

18、「本日は私の指導不行き届きが原因です、お越しいただき恐縮です。次回はしっかりと準備いたします。」

19、「本日は、私の指導不行き届きが原因です、ご指摘いただきまして誠にありがとうございました。お陰様で改善の方向が見えてきました。」

20、「本日は私の指導不行き届きが原因です、私達のためにお越しいただきまして誠にありがとうございます。」

「私の指導不行き届きが原因です」の類語表現

「私の指導不行き届きが原因です」の
類語表現をあげておきます。

私の至らなさ

「私の指導不行き届きが原因です」の類語表現には
「私の至らなさ」があります。

「私の至らなさ」とは、
自分の能力や配慮が不足していたことを
認める言葉で、

主に自己反省の場面で用いられます。
自分の責任を明確にする際に使われます。

例えば、
「私の至らなさが原因でご迷惑をおかけしました」
などと使います。

「改善に努めます」という意志を示す場合は、「私の至らなさを反省し、改善に努めます」と
いう使い方になります。

私の不手際

「私の指導不行き届きが原因です」の類語には
「私の不手際」も当てはまります。

「私の不手際」と同じく、
自分の行動や判断の誤りを指摘する言葉です。

「私の不手際により、皆様にご迷惑をおかけしました」
このような表現になります。

「私の指導不行き届きが原因です」のフレーズをビジネスマンが正しく使うために

自己反省の言葉を表す
「私の指導不行き届きが原因です」の意味と使い方を
お伝えしてきました。

ビジネスマン時代、部下がミスをした際に
その原因を自分に求めることで

「私の指導不行き届きが原因です」と
伝えることが多かったです。

「この度は〇〇の件でご迷惑をおかけし、誠に申し訳ありません。」
「私の指導不足が影響し、結果としてご不便をおかけしました。」
「これも私の指導不行き届きが原因ですので、心よりお詫び申し上げます… …」

なんとなく使ってきた方も
少なくないと思いますが、

チームの士気を高めたり、信頼関係を築いたり、

「私の指導不行き届きが原因です」を自然と使えると、
誠実で責任感のある印象を持たれるでしょう。

是非、「私の指導不行き届きが原因です」を使って
問題解決に向けた姿勢を示し、
信頼を深めていきましょう。

自己反省を言葉にすることで
あなたの評価が大きく向上します。



覚えるだけで出世するビジネス用語大辞典163選

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